(Многоканальный)
бесплатно для звонков из регионов РФ
11 октября 2024 года в АНО ПОО «Международном колледже бизнеса и дизайна» состоялась встреча представителей ПАО «Промсвязьбанк» по вопросам трудоустройства студентов и выпускников.
Участниками мероприятия стали студенты старших курсов специальностей «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет », «Юриспруденция».
Сотрудники банка рассказали об основных вакансиях и условиях работы в банковской структуре, финансовых продуктах, была затронута тема кредитных рисков, условий кредитования как физических лиц, так и розничного бизнеса.
Встреча с представителями Промсвязьбанка вызвала интерес у студентов, в том числе и в плане прохождения практик, а также позволила акцентировать внимание на вопросах повышения финансовой грамотности и безопасности личных финансов.
Лица со средним профессиональным образованием – это самая многочисленная категория работников на российском рынке труда. Их доля составляет около 45% от общей численности занятых в экономике. Выпускники колледжей составляют основу трудовых коллективов во всех отраслях российской экономики – на предприятиях машиностроения, металлургии, энергетики, добывающей промышленности, транспорта, связи, сервиса и торговли, в социальной сфере.
В условиях рыночной экономики одним из важнейших направлений деятельности современных учебных заведений является адаптация выпускников на рынке труда, в которую входит формирование личностной зрелости, готовности молодежи к самореализации в профессиональной деятельности, а также способности молодых специалистов эффективно действовать на рынке труда.
На базе АНО ПОО «Международном колледже бизнеса и дизайна» созданы следующие условия, способствующие трудоустройству выпускников:
3. 3. Включение в образовательные программы учебных дисциплин, обучающих применению технологий трудоустройства, умение анализировать современный рынок труда. В нашем колледже успешно апробированы следующие дополнительные учебные дисциплины для студентов выпускных курсов: "Технология трудоустройства", "Основы предпринимательской деятельности" и другие.
4. 4. "Качественное прохождение" производственных практик и стажировок во время обучения. Необходимо отметить, что данное условие обеспечивается только комплексным взаимодействием представителей учебно-производственной работы и работодателями. Руководители многих предприятий начинают отбор претендентов для работы с 3 курса, привлекая их вначале для прохождения производственной практики, а затем и для постоянной работы. В то же время, администрации образовательной организации необходимо отслеживать качество прохождения производственной практики. Перед тем, как приглашать студентов на работу, во время практики работодатели оценивают, как студенты работают, соответсвуют ли они требованиям компании и хотят ли они работать вообще?
5. 5. Участие представителей работодателей в проведении Государственной итоговой аттестации, как того требуют Федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения. Именно работодатели знают и понимают какими знаниями и умениями должен обладать выпускник, с какими основными проблемами сталкиваются студенты, пришедшие на практику и выпускники, пришедшие устраиваться на работу.